Iako se ekonomski utjecaj pandemije COVID-19 još uvijek pojavljuje, rani dokazi ukazuju na to da će pandemija vjerojatno nerazmjerno teško pogoditi žene, prema nedavnom izvješću Svjetske trgovinske organizacije (WTO), koje je reklo da će utjecaj na žene vjerojatno premašiti onu iz prošlih kriza zbog sigurnosnih mjera protiv novog koronavirusa.
Kriza će zahvatiti mnoge sektore s većim udjelom zaposlenih žena i vjerojatno će imati vrlo negativan utjecaj na žene u zemljama s niskim primanjima. U proizvodnji, prekid poslovnog putovanja i zaključavanje imali su posebno velik utjecaj na sektore koji ovise o globalnim lancima vrijednosti, kao i na sektore osjetljive na sektore u kojima rade mnoge žene, poput tekstila i odjeće.
Ograničenja putovanja i zatvaranje granica ozbiljno su utjecali na trgovinu uslugama, posebno u sektorima koji ovise o ljudima koji putuju u inozemstvo, poput turizma.
Pandemija je također naglasila kako je privremeni pokret zdravstvenih radnika, od kojih su mnoge žene, posebno pomogao najugroženijim zemljama u rješavanju krize.
Kako se gospodarstva izvlače iz pandemijske krize, vlade će možda naći ojačani gospodarski oporavak ako se posebno pozabave ograničenjima s kojima se suočavaju žene, navodi se u izvješću.
Neke od najteže pogođenih proizvodnih industrija vrlo su povezane s globalnim lancima vrijednosti, poput tekstila, kože i obuće, odjeće, telekomunikacijskih proizvoda, transportne opreme, namještaja, te strojevima i opremom. Neke od ovih proizvodnih industrija također karakterizira visok udio ženske radne snage, posebno u zemljama u razvoju i zemljama u razvoju.
Preliminarni dokazi za Sjedinjene Države sugeriraju da žene krizom COVID-19 teže pogađaju žene nego muškarci. Mnogi od različitih kanala putem kojih COVID-19 ima veći utjecaj na žene su oni koji predstavljaju srž nejednakosti spolova. Jaz u plaćama i obrazovanju, kao i ograničen pristup financijama, veći udio žena u neformalnom zaposlenju i socijalna ograničenja sve čine žene ranjivijima na ekonomsku recesiju.
Paralelno s tim, žene koje izgube posao ili se od njih traži smanjenje radnog vremena također se suočavaju s manjim mogućnostima nego muškarci u pronalaženju drugog posla, dijelom i zato što poslodavci mogu vjerovati da su žene ograničene fleksibilnosti zbog većih poslova u kući i skrbi o djeci u odnosu na njihove muške kolege, izvješće je dodano.
